Заполните форму и мы свяжемся с вами в ближайшее время
Операторы конвейерной линии
Гостиничная сфера (HoReCa)
Как РУКИ ПРО ПЛЮС за 2 дня закрыла сезонную потребность “Бьюти Лайф” — и удержала 80% команды в условиях кадрового дефицита
Сезонный рост объёмов — испытание для любого склада. «Бьюти Лайф» обратился за упаковщиками и грузчиками, и уже через 2 дня команда была на месте. Мы быстро масштабировали проект и обеспечили 80% постоянного персонала.
Оперативно укомплектовать объект упаковщиками, грузчиками и разнорабочими в условиях сезонного всплеска.
Быстро масштабировать численность команды по мере роста объёмов — без простоев, сбоев и потери качества.
На долгосрочную перспективу:
Сформировать стабильный костяк персонала, способного выдерживать темп и график по 12 часов.
Удерживать людей на фоне высокой конкуренции за рабочие руки в локации.
Получить подрядчика, который не просто “приводит людей”, а управляет командой: контролирует графики, отслеживает выработку, обеспечивает дисциплину и стабильные выходы.
Введение: когда риски срыва стали реальностью
Весной 2025 года в “Бьюти Лайф” начался настоящий кадровый шторм: объёмы резко пошли вверх, а текучка только усиливалась.
Отгрузки задерживались, логистика буксовала, персонала не хватало.
А это — прямые риски потерять контракты с крупнейшими сетями, включая “Золотое Яблоко”, и сорвать продажи в маркетплейсах.
Компания выпускает БАДы, витамины и уходовую косметику под брендом Dr. Zubareva. Производство и упаковка — непрерывный цикл, где важна каждая смена.
Сбой на участке упаковки означает задержку поставки и потери в рознице.
Особенно в сезон, когда объёмы скачкообразны, а конкуренция за персонал в Москве — одна из самых высоких в стране.
Традиционные каналы подбора не справлялись: заявки менялись каждый день, стабильность была под угрозой. И тогда “Бьюти Лайф” обратились к РУКИ ПРО ПЛЮС.
Как мы обеспечили подбор, рост и стабильность
За 2 дня — персонал на объекте
Персонал вышел на объект через 2 дня после получения заявки. Это позволило моментально включиться в операционный ритм без задержек и простоев.
Масштабирование: 5 → 18 человек
Заявка быстро увеличилась: с 5 до 10, затем — до 14, а в пике на объекте работало до 18 сотрудников одновременно. Благодаря профессиональной команде рекрутеров, автоматизированным системам подбора и собственной IT-платформе, мы: